工伤医疗补偿金怎么申请？-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地标准不同，可查看一下当地标准和支付时间

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律师普法

工伤申请多久可以申请一次性医疗补助金
劳动仲裁期限为一年。

2020.01.17 347
工伤怎么向公司申请医疗费
1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。 2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后，用人单位、工伤

2020.12.06 103
工伤医疗待遇申请表怎么写
申请人：＊＊，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。被申请人：公司名称。法人代表：＊＊联系电话：＊＊＊＊＊＊（公司办公室负责与你协商人的电话）案由：劳动争议纠纷。仲裁请求：分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如：１

2020.08.02 852

专业问答

工伤鉴定后怎么申请赔偿受伤一方在医院治疗的，怎么申请工伤补偿金
具体与伤者职工的个人工资、伤残等级和所在地工伤保险政策有关，而且申请领取工伤保险待遇之前，伤者职工需要到劳动局工伤保险赔偿窗口领取各种表格，然后要求用人单位签字盖章，所以建议伤者直接到现场去问。根据《

2022-02-28 15,340
医疗期可以申请医疗补偿金吗？
医疗期满后，如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的，劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。《中华人民共和国劳动法》：“第二十六条有下

2022-08-12 15,340
工伤病人可以申请工伤医疗补助金吗？
工伤保险待遇中，职工发生事故经认定为工伤的，经当地设区所在市的劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，方可按规定享受工伤保险待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，为职工与企业解除劳动关系后，按规定申请

2022-04-18 15,340
辞工后能不能申请工伤医疗补贴金？
支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者交纳工伤保险费；（二）劳动者得病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致

2022-07-13 15,340

法律短视频

01:13
医疗纠纷如何申请赔偿
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题，一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商，私底下沟通赔偿以及责任问题，一般难以解决，那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿，可以向当地的卫生局进行申请，需要先形成书面材料，按照格式写好称呼，然后正文

734 2022.06.22
00:59
医疗事故鉴定怎么样申请
医疗事故鉴定的申请步骤是： 1、当事人携带本人身份证等证件到当地医疗事故技术签订委员会递交书面申请，申请书中应写明事故发生的时间、地点、经过以及提出鉴定申请的理由等，填写完申请后，缴纳相应的鉴定费用； 2、医疗事故技术鉴定经过听证、取证。若

1,244 2022.04.15
01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,696 2022.04.17