工伤赔偿标准工伤八级是多少钱-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

八级工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。其中，一次性伤残补助金计算方式为：本人工资×25(月);停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系，其计算方式相同，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.3个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月，按20个月计算。

相关专题推荐: 你好现在工伤八级赔偿多少钱

律师普法

工伤赔偿标准八级伤残
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。

2020.02.20 335
十级工伤能赔多少钱十级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金为7个月本人工资，其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

2021.10.11 470
6级伤残赔偿标准工伤六级赔偿多少钱
工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。

2020.08.17 546

专业问答

8级伤残能赔多少钱八级工伤等级赔偿标准
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助

2022-10-09 15,340
工伤认定为八级伤残的赔偿标准是怎样的，工伤八级伤残能赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，八级工伤的赔偿数额，应根据如下确定： 1，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资； 2，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出

2022-02-27 15,340
铁路工伤陪多少钱八级伤残赔偿标准
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止

2022-07-15 15,340
九级工伤工资多少钱九级工伤赔偿标准是多少
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。工伤九级伤残赔偿标准具体体现在《人身损害

2022-07-09 15,340

法律短视频

00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

7,468 2022.04.17
01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

3,608 2022.04.15
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

2,555 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐