合同被拒绝续签如何维权

企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

卖家拒绝办理交房手续维权时买家应当履行催告义务，要求卖家尽快交房并赔偿超出日期的损失；催告后三个月内仍未交房且不能给出正当理由的，买家可以解除合同并要求卖家退还已付房款及利息，承担相应的违约责任。

首先，不动产的买卖，合同双方存在以卖方交付不动产标的物卖方支付价款的权利义务。因此，卖方有权利要求买房进行过户的权利。 其次，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

对于此种情况买方有三种选择，分别是主张双倍返还定金，主张违约金或要求继续履行合同。究竟选哪一种方式对自己最有利，需根据案件情况分析。一般来说，在定金与违约金之间，买方更愿意选金额更高的违约金。较常见是合同约定违约金比例为交易价格20%，但法

肇事方拒绝赔付，可以按照正常程序,当车辆定损,并在相应维修厂维修之后,将由肇事车主垫付维修费用,随后持发票找其所投保的保险公司报销即可。

医院拒绝赔偿的情况下，当事人维权的方式是：当事人一般可以再次与医院协商处理。若仍然协商不成的，可以向当地的卫生行政部门提出调解申请，也可以直接收集相关证据，向人民法院提起民事诉讼。 双方当事人协商解决医疗事故争议，需进行医疗事故技术鉴定的，

可以申请医疗事故鉴定和劳动能力鉴定，如果确属于医疗事故，则可以要求民事赔偿，赔偿标准依以上叙述，医院拒不赔偿的可以向人民法院提起诉讼。

如出现卖家拒绝办理交房手续时，购房人可以主张双倍返还定金。对于此种情况，买方有三个选择，分别是主张违约金、主张双倍返还定金和继续履行合同。一般来说，买方更愿意选择金额更高的违约金。需要注意的是，合同中的违约金虽然应为交易价格的20％，但法院

签了劳动合同，如果不是因为劳动者自身存在过错或者不符合录用条件被辞退的，可以要求单位支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的按半年计算的标准支付。

要求公司支付经济赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。协商不成可以提起劳动者仲裁。

根据《民事诉讼法》的相关规则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。人民法院应当向当事人说明举证的要求

企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

企业拒签劳动合同，如果自用工之日起尚未超过一个月，则劳动者可以催告企业及时签约；如果企业拒绝或者已经超过一个月，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来维权。