总经理一定要由董事会聘任吗-股东会问题在线咨询-法师兄

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不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。

律师普法

经理一定要董事会聘任吗
总经理必须由董事会聘任，这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定，经理的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。

2020.01.20 192
总经理必须是董事会聘任的吗
股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。通过组建必要的职能部门，聘用管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。对于经理的设置和

2020.03.27 530
总经理辞职需要上董事会吗
大多数情况下,需要向董事长提出辞职,由董事长提交董事会审议是否批准。

2020.11.28 358

专业问答

总经理必须由董事会聘任吗,法律是如何规定的
总经理必须由董事会聘任，这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定，经理的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。

2023-11-06 15,340
董事会聘任总经理制度有法律规定吗
总经理必须由董事会聘任，这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定，经理的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。

2023-10-13 15,340
总经理由法人任免的总经理由股东会任免吗？
1、设立公司必须严格按照《公司法》规定的条件和程序进行。章程应按《公司法》的规定制定，但可以对《公司法》中规定可以由章程自行规定的事项进行变通规定；2、股东转让股份本身是一种合同行为，可以协商确定股份

2023-03-27 15,340
是由董事会决定还是总经理办公会议决定
股东来聘任，经理由执行董事，具体由章程规定、股东会、执行董事经理可以由董事会：设立董事会的有限公司、股东任命、股东会。根据公司法的规定，由董事会聘任或解聘经理，股份公司。不设董事会的有限公司

2022-10-31 15,340

法律短视频

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总经理与总裁的区别是什么
总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说，总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于某个部门

34,508 2022.04.17
01:08
董事会成员会承担什么法律责任
董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失

2,680 2022.04.17
01:16
董事局和董事会有什么区别
董事局和董事会的关系是包含与被包含，其实区别不是很大。董事局是使用于特大型企业的集团整体，即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。董事局主席兼董事长，意思就是它是公司的总董事长，也是一些子公司的董事长。董事局是通过几个董事而

1,714 2022.04.17

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