疫情发生了还应该停薪吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不合法，因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。

律师普法

疫情发现了工厂还会停工吗？
疫情期间厂里是否需要停工必须以当地政府的政策为准。

2020.09.27 174
因疫情放假应不应该带薪休假
疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假，但工资的发放标准跟平时可能不太一样，因为国家规定企业停产的时间在已经超过一个月了的情况下，可以直接按照当地政府规定的生活费的标准只发生活费，但企业不能以此为由辞退职工。

2020.01.17 94
疫情期间停薪怎么办
疫情期间停薪劳动者可以到劳动监察部门投诉、举报，到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，通过仲裁仍未解决的可以向法院提起诉讼或者直接申请支付令，追讨自己的工资报酬。

2020.12.08 82

专业问答

疫情发生后停薪怎么办？
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在

2023-09-13 15,340
发生的疫情公司要降薪吗?
疫情期间企业降薪应当与员工协商一致。根据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，

2023-09-02 15,340
发生疫情应该怎么举报
疫情期间做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期

2022-09-01 15,340
疫情中发生什么事情应该立案
疫情期间能否直接到人民法院立案诉讼需要看您诉讼案件的管辖对公众公布的具体规定。一般情况下，若您案件管辖法院所在区域疫情严重，那么可能无法进行线下立案，无法直接到人民法院递交材料进行立案诉讼，建议您查询

2022-09-13 15,340

法律短视频

01:04
社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

13,258 2022.04.17
00:54
期房开发商跑了应该如何办
期房开发商跑了，购房者首先弄清楚房屋的权属。即使开发商破产跑路，购房者在有些情况下，仍然可以按照程序向房管部门申请办理房产证。购房者可以先到工商管理行政部门查询商品房开发企业是否按照法定程序进行了注销。如果已经注销，购房者可以凭工商部门出具

384 2022.05.18
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,097 2022.05.11