劳动合同办理以后必须要到劳动局吗-补办/补签问题在线咨询-法师兄

行动指南

针对劳动合同要到劳动局备案吗的规定，公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。二、劳动合同备案时申报所需要的材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书； 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本； 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明； 4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续； 5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明； 6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同文本； 7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本。）

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律师普法

劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
劳动合同不需要约定仲裁条款，直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请

2020.09.22 86
劳动局投诉必须要钱吗
出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。

2020.10.03 357
申请劳动仲裁必须要劳动合同吗
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

2020.07.12 351

专业问答

员工职工必须要到社保局办理劳动合同吗?
需要向社保局提供员工劳动合同名单，你去社保局后工作人员会按不同的社保项给你各种表格，回来后向劳动者索要填报数据。

2022-11-02 15,340
劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗
1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲，劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，

2023-07-15 15,340
签合同必须盖劳动局的章吗
1、劳动合同是单位和员工个人签订的，双方签字盖章生效，这个角度无须劳动局盖章；2、如果单位要给员工依法缴纳社保，那么社保机构可能要求去劳动局盖章；3、有的特殊的工作岗位及休假制度，需要到劳动局备案。

2022-10-24 15,340
劳动合同的专用章必须是劳动局刻的吗？
1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲，劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，

2022-10-15 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,149 2022.05.18
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,361 2022.04.17
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,042 2022.04.17

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