工伤是休息多长时间？-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工工伤休息时间是多久没有具体的规定，这需要按劳动作的伤情来进行确定，最长为二十四个月；但对于停工留薪有规定一般是不能超过十二个月，如果超过了这个时间那么用人单位是有权利解除劳动合同。

律师普法

工伤认定后多长时间休息工假？
工伤认定后的工假一般不得超过12个月，即职工申请停工留薪的期限不得超过12个月；但如果职工的伤情严重或者有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当的延迟不超过12个月。

2020.05.07 193
工伤休息多长时间，谁说了算
工伤休息多久，根据职工受伤程度确定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020.03.09 505
工伤事故休息时长是多久
工伤事故休息时长一般最长是12个月。工伤休息时间指停工留薪期，具体需要根据员工受伤的实际情况确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长时同样不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

2020.04.07 112

专业问答

工伤一般休多长时间工伤休息规定
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-18 15,340
工伤休息时间工伤病人一般休多久工伤休假时间有多长
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-18 15,340
工伤如何判定工伤休息时间是多长？
员工发生工伤之后，存在一个停工留薪的时间，是按照劳动能力鉴定来进行判定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所

2022-04-18 15,340
一般工伤休假多久? 休息多长时间?
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-11 15,340

法律短视频

01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

2,325 2022.04.17
00:53
工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

1,522 2022.04.17
01:00
打伤人被拘留要多长时间
打伤人，如果被害人前往派出所报案，行为人就要视情况被公安机关处以最低一日、最高十五日的拘留。如果伤害的情节比较轻微，比如只是轻微的抓伤、撕咬，根据我国的治安管理处罚法规定，公安机关可以对行为人实行五日以下的拘留。如果是轻微伤，比如说比较明显

1,709 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐