劳务派遣公司拖欠工资该怎么解决-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

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律师普法

劳务派遣拖欠工资找谁处理
劳务派遣拖欠工资找劳务公司。劳务派遣拖欠工资的具体处理方式如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在

2022.06.11 611
派遣工拖欠工资怎么处理
依据我国相关法律的规定，劳务派遣工被拖欠工资的，当事人可以与用工单位协商解决，协商不成的可以申请仲裁维护自己的合法权益。

2020.01.28 159
劳务公司跟劳务派遣工是怎么算工资的
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作，但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人，劳务派遣工与企业只是劳务关系而已，一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇，是按时算还是按月算做讲清

2020.04.25 523

专业问答

员工工资拖欠，劳务派遣公司不批怎么办？
劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人

2022-05-10 15,340
劳务派遣公司拖欠工资怎么要，用工单位拖欠工资怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位

2022-05-10 15,340
劳务派遣公司拖欠工资劳动局备案了, 劳动局还能解决吗？
可以到劳动局备案的，如果拖欠，可以仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订

2022-05-02 15,340
公司拖欠工资，劳务派遣公司承担连带责任吗
用人单位对被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位的法律责任与用人单位相同，应当承担相应的权利和义务。劳务派遣单位也是用人单位，但就业形式

2021-11-26 15,340

法律短视频

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

2,564 2022.05.11
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,389 2022.05.11
00:54
工程款拖欠怎么解决
拖欠工程款一般由双方尽量协商解决，如果无法达成合意，可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价

1,443 2022.04.15