简历造假签的劳动合同有效吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者伪造履历，构成欺诈，使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同，应当认定为无效。应聘职员故意虚构履历，使用伪造的学历证书，编造虚假履历，骗取用工单位与其签订劳动合同，构成欺诈，其以欺诈手段与用工单位订立的劳动合同无效。劳动合同被确认无效，用工单位无需支付经济补偿金。

律师普法

学历认证签订了劳动合同学历认证有效吗
员工谎报学历签订的劳动合同构成欺诈，劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的

2020.10.25 380
未签劳动合同离职为假学历有解决的吗
未签劳动合同公司以假学历开除有赔偿。具体如下： 1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金； 2、如果并不存在不能胜任工作，则根据相关法律的规

2020.05.22 172
入职简历不签合同
办入职没有签合同，只要用人单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同即可，超过一个月未签订合同的，可以要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.02.27 242

专业问答

应聘简历造假吗
目前应聘简历造假，就算面试通过，工作中能出成绩吗？企业招聘可不是承诺一辈子对你不离不弃。企业很现实，它给你钱，你给它想要的结果。

2022-07-12 15,340
请问有劳动合同才有简历？
在劳动合同书填写工作简历，最好填写曾经签合同工作过的单位，那么劳动者也好提供解除劳动合同证明给新单位。职表只是介绍自己的基本情况，劳动合同是与公司坚定的，享受正常的薪资待遇保护自己

2023-05-28 15,340
简历造假劳动合同诈骗的纠纷应当怎么处理呢？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同

2022-08-07 15,340
劳动法简历造假,单位可以开除我吗
劳动者简历造假，用人单位可以以劳动者欺诈为由，认定劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国》第三条订立，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、

2022-10-01 15,340

法律短视频

01:13
劳动合同复印件有效吗
劳动合同复印件有效吗劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的

9,496 2022.04.15
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

5,749 2022.04.17
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,523 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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