劳动合同单位未签字可以申请劳动仲裁吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

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当自身的合法权益受到侵犯的时候，尤其是作为一个普通的员工来说，会采用仲裁的方式来维权，那么劳动合同单位未签字盖章能仲裁吗？根据相关的说法规定，如果在劳动合同上并没有签字盖章，即使是采用仲裁的方式，也是不能有合法的效益的。详细的我们来看下文。

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律师普法

劳动仲裁未签劳动合同
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

2020.02.01 316
单位可否对劳动者申请仲裁?
用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后，不仅劳动者能申请劳动仲裁，用人单位也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁申请的范围包括：由于确认劳动关系发生的争议、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

2020.05.30 130
未签劳动合同仲裁输了可以申诉吗
未签劳动合同仲裁输了，可以申诉，同时法律赋予劳动者另一个法律救济途径就是，当劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

2020.02.23 127

专业问答

劳动仲裁以劳动合同单位名义签订的劳动合同已过期还能申请劳动仲裁
以上记录可以作为证据向仲裁委申请仲裁，请求支付拖欠的工资。但应在劳动关系终止之日起一年内提出。如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：

2022-01-26 15,340
怎么申请劳动仲裁未签劳动合同
对于劳动仲裁如何处理问题，就劳动者而言，需要按以下程序进行： 1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理

2022-11-10 15,340
用人单位不签劳动合同劳动者可以申请仲裁吗，不签劳动合同怎么处理
1、不签劳动合同《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第6条规定，用人单位自用工之

2022-01-19 15,340
劳动合同期满单位不续签劳动者不续签劳动合同可以申请仲裁补偿吗
可以提起仲裁要求支付经济补偿金中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三

2022-01-07 15,340

法律短视频

00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,213 2022.05.11
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,201 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,969 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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