工伤赔偿多少合适-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》关于工伤赔偿协商多少合适的规定进行计算赔偿。以工伤十级伤残为例： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

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律师普法

63岁职工工伤意外死亡多少赔偿最合适
退休人员不能享受一次性就业补助金，退休人员在退休之前可以享受工伤保险待遇，而退休之后转为享受基本养老保险待遇。另外，如果退休员工在工作中受伤，不能享受工伤保险待遇，应当发起民事诉讼申请人身伤害赔偿。(也可以与雇主协商解决)，可以获得医疗费、

2021.03.29 161
骚扰赔偿多少合适
就赔偿而言，一般会涉及精神损害赔偿。如果受害人因侵权致其精神损害，造成严重后果时，侵权人应赔偿受害人相应的精神损害抚慰金。根据《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》规定，结合案件的具体情节，一般赔偿金不会太高2000左右。

2021.04.10 597
六级工伤赔多少钱35万合适
六级工伤的赔偿数额应当根据其具体情况来判定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以

2020.10.19 123

专业问答

眼睛工伤多少钱赔偿比较合适?
根据伤者的年龄、工资标准计算。先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。

2023-01-08 15,340
工伤赔偿怎样解决好，应该赔偿多少比较合适
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个

2022-12-21 15,340
误伤要判多少年，赔偿多少数额合适
故意构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。

2023-06-26 15,340
工伤肋骨断12根肺挫伤该赔偿多少钱合适？
因事故受伤尚未达到致残的程度，可以要求赔偿包括： 1、医疗费， 2、，3、护理费， 4、交通费， 5、住宿费， 6、住院伙食补助费， 7、必要的营养费。经过专业的鉴定机构鉴定构成伤残的，还包括：金、残

2022-09-05 15,340

法律短视频

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

839 2022.04.17
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

7,493 2022.04.17
01:27
打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款

1,435 2021.03.24