厂里过失导致工伤怎样赔偿-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

厂里过失导致工伤需要赔偿医疗费、按照本单位因公出差伙食补助标准的70%赔偿住院伙食补助费、若是职员因工致残，可能还需要赔偿康复治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金等的费用。

律师普法

因工厂拆迁导致失业有赔偿吗
一般情况下，由于工厂拆迁导致失业的职工有赔偿。按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款，通常是不用缴纳个人所得税的

2022.04.17 1,421
因他人过失导致的工伤怎么赔
由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。

2020.05.08 237
厂里工伤赔偿应该怎样计算
工伤赔偿金额按以下项目计算： 1、医疗费用。工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由本单位按照本单位出差伙食补贴标准70％给予住院伙食补贴； 3、外地医

2022.04.15 172

专业问答

工厂员工受伤导致眼镜失明原因怎样赔偿
1、受伤一个月内申请，认定为之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的

2022-09-12 15,340
厂里上班期间导致伤残的怎么赔偿？
医疗费、住院伙食补助、停工期间的工资等实际损失用人单位全部承担，享受一次性伤残补助标准为七个月本人工资，解除合同或者期满不再续订合同的，享受一次性医疗补助3万元和一资性就业补助1.5万元。

2022-10-20 15,340
怎样计算厂里工伤赔偿
厂里工伤赔偿怎么计算主要看劳动者的工伤程度。工伤赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。

2022-05-15 15,340
在工厂里致死怎样索赔
首先，因工死亡，需要申报工伤；其次，如果被认定为工伤，则按照工伤死亡的相关标准进行赔偿。建议您尽快与律师取得联系，以更好的维护合法权益。

2022-10-28 15,340

法律短视频

00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,497 2022.05.11
01:00
过失致人重伤怎么赔偿
根据我国法律的相关规定，过失致人重伤的赔偿标准为： 1、因为过失导致他人重伤的情况，侵害人应当赔偿的项目包括：受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定，具体有医药费、住院费等； 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具

1,767 2022.04.15
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,062 2022.10.08

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