安庆八级伤残赔多少钱-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

8级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为154638元，最低为30927.6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为6个月计20216元，一次性伤残就业补助金为9个月计42021元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：101217.6元;最高：202158元。

相关专题推荐: 八级伤残工伤赔偿大概能赔偿多少钱？

律师普法

75岁老人八级伤残能赔多少钱
知道伤残等级，只能计算残疾赔偿金。十级伤残的残疾赔偿金大概有4-6万。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，

2021.02.04 478
八级伤残有多少赔偿金
1、医疗费：以医院发票金额为准； 2、住院伙食补助费； 3、交通费：按实际发生。

2020.05.05 255
平安意外伤残10级赔多少钱
一级伤残是最重的，十级伤残是最轻的，十级伤残一般是赔付10%，总保额的10%。一般这种赔付都是在180天之后鉴定才会去按照那个结果来赔付。

2020.06.10 1,104

专业问答

级伤残能赔多少钱? 八级伤残赔多少钱?
伤残补助金为本人工资的11倍，如解除合同，还赔偿一次性就业及医疗补助金。

2022-10-27 15,340
安庆工伤基本标准之安庆5级伤残能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级2

2022-07-04 15,340
八级工伤赔偿标准八级伤残多少钱
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助

2022-10-09 15,340
八级工伤能赔多少钱八级伤残的赔偿金
1、您出了工伤后，单位要尽快为您申报工伤，地点在单位所在地的劳动局，劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。单位不给申报，自己和家属可以自行申报，在手术后一年内，

2022-08-12 15,340

法律短视频

01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

2,647 2022.04.17
01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

1,859 2021.03.24
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

7,688 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐