工伤现在没有任何的赔偿应该怎么赔-劳动关系转移问题在线咨询-法师兄

行动指南

医疗费、住院费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期间工资、交通费、住宿费。

律师普法

没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿？
根据我国工伤保险条例的相关规定，职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准，仍然可以享受基本的工伤医疗待遇，因治疗工伤所需的相关费用、伙食补助费、就医交通费、食宿费等，由工伤保险基金进行进行支付。

2021.10.11 468
没有工伤认定现在要赔偿怎么办
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020.04.22 130
工伤没有责任如何赔偿
如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，那么由用人单位承担劳动者因遭遇工伤产生的工伤保险待遇赔偿。

2020.08.09 222

专业问答

工伤之后如何赔偿爸爸的工伤现在该怎么赔偿
(1)、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请;省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出

2022-09-02 15,340
在私人的地方打工出现工伤应该如何赔偿
自然人不具有法定用工主体资格，招用的工人不是劳动关系，工作中遭受事故伤害的，按人身损害赔偿；但私人老板属于经过注册的个体工商户的，适用劳动法规，工作中遭受事故伤害，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。劳

2022-08-03 15,340
现在的工伤赔偿应该是谁来出呢
如果单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，工伤赔偿应当是由工伤保险基金和单位来出，例如工伤保险基金要出医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用；但如果单位没有为职工缴纳，则全部由单位支付。

2023-10-27 15,340
现在的三方工伤赔偿协议书应该如何写
工伤事故一次性赔偿协议书甲方(单位)：浙江**有限公司地址：****2号法定代表人：*** 乙方(工人)：***身份证号：**** 乙方于20XX年05月18日在甲方无纺布车间发生左手指压伤的工伤

2022-07-29 15,340

法律短视频

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

6,715 2022.05.11
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

2,245 2022.05.11
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿
受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、

1,354 2022.04.17