劳动合同上没有工资条款怎么办？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中没有工资条款的就应该及时要求公司补充工资条款，在劳动关系中，工资问题事关劳动者的切身利益，而且《中华人民共和国劳动合同法》中有规定，工资待遇必须要体现在劳动合同中，没有相关条款或者约定的不够明确的，员工签合同时就应该提出来。

律师普法

没有工资条没有劳动合同怎么申请劳动仲裁
没有工资条，没有劳动合同，申请劳动仲裁的流程如下： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。劳动仲裁

2022.06.11 1,000
劳动合同加班工资条款
劳动合同中的加班工资条款要由用人单位与劳动者协商一致后订立，且要符合下列标准：劳动者在日常加班的，单位需至少支付一点五倍的工资；在无补休的休息日加班的，至少需支付双倍的工资；在法定节假日加班的，则至少需支付三倍的工资。

2022.08.11 281
劳动合同上没有工资写明劳务合同有效吗
没有约定工资的劳动合同属于有效合同，关于工资可以时候协商补充，或者通过劳动仲裁加以确定。劳动法上的无效合同，是指： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)、采取期诈、威胁等手段订立的劳动合同。

2020.11.02 286

专业问答

没有劳动合同工资拖工资怎样办
请问一下没有劳动合同工资拖工资怎样办？一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳

2022-07-31 15,340
商场拖欠工资怎么办没有劳动合同的员工怎么办，没有劳动合同怎么办
商场拖欠工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。未签订

2022-02-14 15,340
没有劳动合同, 没有工资, 怎么要工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工

2022-03-23 15,340
拖欠工资怎么办没有劳动合同
用人单位拖欠员工工资的，可以申请劳动仲裁，但是没有劳动合同的，要先申请确认事实劳动关系，同时根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者

2022-03-31 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,043 2022.04.17
00:54
欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

1,210 2022.05.11
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,556 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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