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商场拖欠工资怎么办没有劳动合同的员工怎么办,没有劳动合同怎么办

2022-02-14 10:22

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2022-02-14回复

专业分析:

商场拖欠工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁未签订劳动合同的,证明劳动关系的证据是关键,如工作证或工作牌、工资卡银行流水账、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、加班单、证人证言等。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

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