劳动局工伤鉴定有哪些标准-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

九级工伤伤残鉴定标准1癫痫轻度;2中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者。

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劳动局能鉴定工伤？
劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定，指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级，最严重的是一级，最轻的是十级。依照实际需要，因为

2020.03.07 190
劳动局协助认定工伤标准
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因

2020.09.11 128
劳动局认定工伤有哪些要求
工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工因事故是否属于工伤或者视为工伤给予定性的行政确认。向省级社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定的性质特征： 1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为； 3、属于必须申请的行政行为； 4、单位、职工或者

2022.04.14 190

专业问答

起诉到法院去了，劳动局工伤鉴定标准有哪些流程？
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可

2022-07-26 15,340
2019萍乡劳动局工伤赔偿标准有哪些
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2023-06-06 15,340
工伤不去劳动局鉴定,还有哪里可以鉴定
工伤认定：职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形，该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。劳动能力鉴定：工伤职工在伤情稳定后，应向市劳动能力鉴定

2023-09-13 15,340
伤残鉴定标准劳动局八级伤残赔偿标准
工伤10级。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同

2022-03-26 15,340

法律短视频

01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,067 2022.04.17
01:00
人体重伤鉴定标准
重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大伤害的。重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具，主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等，也就是说伤情要达到残疾、毁容、

2,694 2022.04.17
01:11
法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨

286 2023.01.04

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