劳动合同无效的法律规定有哪些?-无效合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样。

律师普法

什么叫无效劳动合同? 无效合同有哪些规定?
依照相关规定，以下劳动合同依法可判定为无效： 1、无民事行为能力人签订的合同； 2、合同双方以虚假的意思签订的合同； 3、违反法律、法规强制性规定的合同，但该强制性规定不导致该合同无效的除外； 4、违背公序良俗的合同； 5、恶意串通，损害他

2021.02.04 97
法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。

2020.12.20 79
劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
无固定期限劳动合同订立规定：用人单位与劳动者协商一致可以订立；存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之一的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；用人单位自用工之日起满一年故意不订立劳动合同的，视为订立无固定期限劳动

2020.07.01 181

专业问答

法律规定劳动合同无效是哪些内容
劳动合同无效包括下列内容：一方采取欺诈等方式使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；劳动合同违反法律、行政法规的强制性规定；以及用人单位在合同中排除劳动者的权利的等。

2023-10-28 15,340
劳动合同如果合同无效劳动合同有哪些法律效力
劳动合同无效的法律后果：（一）全部劳动合同无效。（1）消除劳动关系。（二）劳动者已支付劳动的，用人单位应当支付报酬。（三）有过错的一方承担赔偿责任。（四）用人单位在合同确认无效前，为劳动者提

2021-12-24 15,340
劳动法劳动关系规定有哪些，劳动合同的法律效力
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订

2022-04-20 15,340
劳动合同无效具体有哪些情形,有没有法律规定
劳动合同无效的情形：一方在签订劳动合同时有欺诈、胁迫或者乘人之危的行为，使对方违背真意签约的；公司在合同中免除其法定责任；或者排除劳动合同的合法权利的等。

2023-09-10 15,340

法律短视频

01:20
合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

6,463 2022.04.15
01:24
合同法定代理无效的情况有哪些
合同代理无效的情况如下： 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同； 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同； 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同； 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。代理合同的法律责

534 2022.05.27
01:41
合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

2,174 2022.04.15