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长沙老工伤小伤工人调整

更新时间:2022.09.14

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老工伤人员工伤保险待遇从所在省市规定。 老工伤,是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。一般而言,生活和护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗、残疾器具配置和停工留薪期、供养亲属抚恤金均能享受,一次性伤残补助金不予支付,五至十级工伤职工劳动合同解除或者终止,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,用人单位支付的一次性工伤就业补助金,一些省市规定可以享受,一些省市规定不能享受。 因此,老工伤工伤保险待遇建议直接咨询当地人力资源社会保障局。 湖南省人民政府 《湖南省实施办法》 第三十三条老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由工伤保险基金按规定支付工伤复发的医疗待遇,但不支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。 芜湖市人力资源和社会保障局芜湖市财政局 《关于老工伤人员工伤待遇纳入工伤保险基金统筹管理有关问题的补充意见》 芜人社秘〔2014〕483号 四、待遇支付 (一)老工伤人员工伤待遇纳入工伤统筹管理后长沙老工伤人员调整待遇其工伤保险待遇按照国家、省、市现行工伤保险相关政策执行。 (二)符合本意见规定配置辅助器具的老工伤人员不愿意配置辅助器具的,可按年度辅助器具配置标准的60%领取辅助器具配置费。
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  • 调整工伤津贴
    调整工伤津贴

    工伤津贴一般由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如四川省的规定:伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴194元。伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加伤残津贴156元,由用人单位支

    2020.02.28 278
  • 工伤职工伤残待遇调整2022
    工伤职工伤残待遇调整2022

    工伤中伤残最严重的等级就是一级到四级,将会停职留薪,一级伤残每月了领取本人工资的90%,二级伤残可领取85%,后面依次递减。同时还可以领到一次性伤残补助金,一级伤残可以一次性领取27个月的本人工资,二级可领取25个月本人工资,后面依次递减。

    2022.04.15 756
  • 武汉工伤伤残津贴调整
    武汉工伤伤残津贴调整

    享受伤残津贴的一级至四级工伤职工,按照伤残等级每人每月分别增加:一级290元,二级280元,三级270元,四级260元。调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的,按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计

    2020.10.26 197
专业问答
  • 退休工人工伤待遇调整

    就你的工种结合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准。老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主

    2022-03-18 15,340
  • 黄南工伤调整

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2023-06-18 15,340
  • 甘肃老工伤职工工资调整是怎样的?

    2016年工伤人员伤残津贴和护理费尚未调整。根据《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整,由所在省、直辖市、自治区规定。从各地实践,工伤职工伤残津贴调

    2022-06-30 15,340
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    有关工伤工资今年调整吗。依据《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一

    2022-07-21 15,340
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    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    2,514 2022.04.17
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    工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任

    5,696 2022.04.17
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