更新时间:2024.02.14
如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿: 1、
应进行工伤认定和伤残鉴定,确定伤残鉴定等级之后,才能确定伤残赔偿的。 职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,应评定为六级伤残。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,
工伤手指头断了一根,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定一般为九级伤残,工伤赔偿包括:9个月本人工资的一次性伤残补助金、医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
认定为十级伤残的,《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下:第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,
工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资; 2、构成伤残的,伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助; 3、用人单位未依法为工伤职工
工伤断手指赔偿的一次性伤残补助金大约为两万四千五百元。工伤断手指属于工伤十级,除了赔偿医药费、护理费、住宿费、交通费、伙食补助费等合理的护理费用,还应由工伤保险基金支付七个月的本人工资为一次性伤残补助金以及劳动能力鉴定费。本人工资指的是工伤
职工的手指断掉一节,一般属于十级伤残,可依法获取下列赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
临时工压到手指,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,就可以享受工伤赔偿。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
应让所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门接到申请后,需要同司法机关或有关行政主管部门提出工伤认定申请,以司法机关或有关行政主管部门作出的结论为认定依据,形成工伤认定。
劳动者的右手食指断掉一节,一般属于十级工伤,能依法享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市