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劳动合同自动离职要多久才可以解除

更新时间:2022.06.19

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行动指南
劳动者自动离职后劳动合同多久解除是没有具体明确的法律的规定的,以用人单位的劳动管理制度为准。如果符合法律的规定,单位就可以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同,给劳动者出具解除劳动合同通知,没有通知解除劳动合同劳动合同关系还存在。
律师普法
  • 产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
    产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除

    自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职)。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。

    2020.11.29 87
  • 公司解除劳动合同后多久才可以办离职手续?
    公司解除劳动合同后多久才可以办离职手续?

    公司应当在解除劳动合同时为劳动者办离职手续,需要同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付给劳动者工资;劳动者办结工作交接时则支付经济补偿;并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.06.01 270
  • 一般自动离职多久合同解除
    一般自动离职多久合同解除

    用人单位出具解除劳动合同证明,15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右。

    2020.06.05 98
专业问答
  • 合同解除后多久可以自动离职

    自动离职属于正常离职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,劳动合同到期解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面立即解除劳动合同;劳动者非法离职,给用人

    2021-11-05 15,340
  • 夫妻正常离职多久劳动合同才可以解除

    正常离职劳动合同一般在离职30天后解除。劳动者可以通过以下方式离职:用人单位与劳动者协商解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位离职,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八

    2021-11-09 15,340
  • 公司要劳动合同解除多久才可以

    我国法律规定,试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但若已经签订了正式的劳动合同的,劳动者想要解除劳动合同的,则需要提前30天通知用人单位。 根据《劳动法》第三十二条的规定,有下列情形之一的,

    2022-11-04 15,340
  • 劳动者离职后多久才会自动解除劳动关系?

    到期之日,合同关系终止,但公司不予续签,可向公司主张经济补偿。

    2022-10-27 15,340
法律短视频
  • 离职证明和解除劳动合同证明区别 01:32
    离职证明和解除劳动合同证明区别

    离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是

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    无论分居多久,都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度,婚姻关系一经登记,未经法定程序,不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种,一种是离婚登记机关颁发的离婚证,另一种是法院作出的生效离婚判决,未取得这两种证明中的一种,则婚姻关系仍然

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    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    2,821 2022.04.17
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