更新时间:2022.06.20
一般来说可以自己办理转移社保,具体流程是带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续等等。
辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。
申请劳动仲裁期间,用人单位与员工有存续劳动关系的,用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。如果双方已没有存续劳动关系的,则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。这时候社保处于断缴状态,很多待遇都无法享受,建议个人以灵活就业人
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了联系。 2、如果着急领卡,可以问下公司办的社保卡是哪家银行的,然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。
劳动者工伤发生后,将劳动者送往医疗机构治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定;相对工伤认定决定书等资料向工伤保险基金申请工伤保险待遇。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,辞职后职工符合下列情形之一的,公积金可以取出来: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房
辞职后,还满足下列情况的可以进行公积金提取: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明。并提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; 2、翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件; 3、
公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下: 1、职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取; 2、部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。 取住房公积金需要提
辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书,可销户提取其住房公积金账户余额。 一、提取公积金的条件如下: 1、需要
辞职员工可以提取公积金。根据法律规定,只要符合法律规定,就可以依法提取公积金。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户的存储余额: 1、购买、建设、改造、大修自住住房; 2、退休、退休; 3、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系;
公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。