更新时间:2022.06.20
公积金可以提取的。准备资料:首先要准备原单位辞职证明,个人身份证、户口本。办理流程:本人携带单位辞职证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。
离职以后社保和公积金暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
根据我国劳动合同法第50条的规定,劳动者辞职之后, 用人单位不仅需要为劳动者出具相应的解除或者终止劳动合同的证明,而且需要在十五日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,劳动者辞职之后,自己并不需要办理社保转移的手续,五险一金的社
旷离后公积金可以提取,社保如果找到了新单位可以转移或者以个人灵活就业人员的身份办理社保缴纳。根据相关法律规定,旷工离职后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为
职工自单位辞职的可以封存公积金暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳;可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
社保和公积金需要转出。离职后的社保:办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理);办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);停保一段时间,以后再续保。
劳动者自动离职的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。逾期不办理的,承担法律责任。
辞职后社保和公积金都会断交,但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保,公积金没有找到下份工作之前,只能是继续断交。 只要是近期没有公积金贷款买房的打算,公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后,入职单位会继续给员工缴纳社保和公积
辞职不干了,公积金的处理如下: (1)如果当事人离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并; (2)但是如果当事人离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的
辞职后发现在职期间单位公积金欠缴,可以与单位协商补缴,协商不成可以向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。