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根据我国法律的规定合同到期离职手续吗

更新时间:2022.06.23

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在现代社会,一般用人单位和劳动者签订的劳动合同当中,必须具备的内容就是关于劳动合同的有效期限,如果这个期限已经到期了的话,那么就说明用人单位和劳动者都可以进行自由选择,因此很多劳动者想了解一下,根据我国法律的规定合同到期离职手续吗?
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  • 根据我国法律的规定合同到期辞职多久可以走
    根据我国法律的规定合同到期辞职多久可以走

    根据我国法律的规定合同到期辞职一个月后可以走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.11.15 117
  • 根据我国法律的规定合同到期时间如何计算
    根据我国法律的规定合同到期时间如何计算

    根据我国法律的规定合同到期时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。签订合同这样可以保护弱势群体劳动者的一些合法的利益。并且在发生一些争议的

    2020.11.05 105
  • 根据我国法律规定哺乳期间合同到期怎么处理
    根据我国法律规定哺乳期间合同到期怎么处理

    女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。

    2020.02.05 113
专业问答
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    2023-11-29 15,340
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    2023-12-09 15,340
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    昆区隶属于包头市,离婚后可凭房屋产权证(或购房合同书)、离婚证、租赁合同书、户口簿等证明,由迁入地公安派出所从常住人口信息系统办理迁入落户手续。根据《包头市常住户口登记管理和居民身份证管理的实施细则》

    2022-02-11 15,340
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    2022-05-04 15,340
法律短视频
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    我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式,并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法

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    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

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