个人取消劳动合同是否有失业金-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。该条规定说明如果是劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。

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律师普法

领取失业金是否需要个人参加公司劳动的
个人领取失业金公司不承担部分。只要和公司办理了相关失业手续，失业金的领取就与公司无关了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失

2020.10.04 85
劳动合同是劳动者领取失业金的证明吗?
劳动合同不是劳动者领取失业金的证明，领取失业金的话是需要劳动者提供自己的身份证原件及复印件，用人单位出具的解除劳动合同的书面证明，失业证等这些有效材料。

2020.01.05 93
领取失业金劳动合同解除模板
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2020.11.03 716

专业问答

劳动者因个人原因解除劳动合同能否申请失业金，失业金能否申请领取
若是以用人单位存在存在法定过错为由，即《劳动合同法》第三十八条之情形，解除劳动合同的，可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取

2022-03-02 15,340
解除劳动合同是先领取失业金还是不拿失业金
两个都可以办理，不过失业登记需离职60天内办理完失业登记才能领取最好先办理失业金领取，在申请劳动仲裁。领取失业金对申请仲裁没影响符合失业金领取条件，可以去社保局办理完失业登记领取失业金，不要超过办理期

2022-10-19 15,340
用人单位没有解除劳动合同证明书, 是否可以用劳动合同取失业保险金
可以吃用人单位解除劳动合同证明书和本人身份证明办理失业求职登记，领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条、第五十条规定，失业职工持用人单位解除劳动合同证明，办理失业登记和领取失业保险金，并不需要劳

2022-03-01 15,340
劳动者是否可以申请领取失业金，失业金领取条件有哪些
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法中断劳动者的社保，用人单位非法中断的，劳动者可以依法主张，要求用人单位补缴社保，劳动者符合领取失业保险金的可以依法办理领取手续。失业金领取条件：失业前用人

2022-03-02 15,340

法律短视频

01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,220 2022.04.15
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,697 2022.04.17
00:56
失业保险金申请错了怎么取消
失业保险金申请错了，可以申请撤销。失业补助金的撤销，可以去当地的社保窗口办理。目前失业保险金和失业补助金网上申领全国统一入口已开通。参保失业人员可以登陆国家社会保险公共服务平台，或者通过电子社保卡渠道申领。失业保险金一般是指，失业保险经办机

8,329 2022.05.11

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