领取失业金是否需要个人参加公司劳动的

2020-10-04 89

普法内容

个人领取失业金公司不承担部分。只要和公司办理了相关失业手续，失业金的领取就与公司无关了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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个人领取失业金公司是否要承担部分
个人领取失业金的，公司不需要承担部分，由失业保险基金支付全部。失业保险金的标准由地方人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限由缴纳失业保险费期限决定，最长不超过二十四个月。

2021-09-03 411
领取失业金能参加工作吗
领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止享受失业保险待遇：重新就业的；享受基本养老保险待遇的；应征服兵役的；移居境外的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

2020-01-25 218
劳动者去上班需要参加培训才能领失业金吗？
劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020-03-11 131

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失业金是否需要公司辞退才可以领取？
失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上

2022-04-20 15,340
劳动者是否可以申请领取失业金，失业金领取条件有哪些
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法中断劳动者的社保，用人单位非法中断的，劳动者可以依法主张，要求用人单位补缴社保，劳动者符合领取失业保险金的可以依法办理领取手续。失业金领取条件：失业前用人

2022-03-02 15,340
被公司辞退时，没参加失业保险，可以领取失业保险金吗
1、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金，但如果是辞职是不能享受失业金。 2、领取前，【须在解除合同15日内提交档案】（档案必备资料：①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记

2022-04-24 15,340
劳动者因个人原因解除劳动合同能否申请失业金，失业金能否申请领取
若是以用人单位存在存在法定过错为由，即《劳动合同法》第三十八条之情形，解除劳动合同的，可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取

2022-03-02 15,340

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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失业金9年半是多少个月领取
失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最

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怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

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