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工伤认定的资格认证标准是什么?

更新时间:2022.06.08

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行动指南
1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料。 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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  • 怎么认定工伤职工的工资标准
    怎么认定工伤职工的工资标准

    工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病

    2020.02.29 175
  • 工伤认定的标准工伤认定准确系数
    工伤认定的标准工伤认定准确系数

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2020.08.04 248
  • 五级工伤的工资标准怎么认定
    五级工伤的工资标准怎么认定

    五级工伤的工资标准各地认定不一。具体细节到当地人力资源和社会保障局查询办理。《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,

    2020.05.09 105
专业问答
  • 合格投资者的认定标准是什么

    目前证监会正在制定合格投资者认定标准。在证监会有关规定出台之前,协会建议私募基金管理人向符合以下条件的投资者募集资金: (1)个人投资者的金融资产不低于500万元人民币,机构投资者的净资产不低于100

    2023-11-24 15,340
  • 工伤认定标准是什么,工伤认定标准是什么,认定该工伤需要什么条件

    视同工伤 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同

    2022-03-18 15,340
  • 劳动仲裁员资格认定认定标准是什么?

    告知与核发 (一)岗位责任人:厅劳动争议仲裁处工作人员 (二)岗位职责及权限: 1、对同意授予劳动仲裁员资格的,填发《劳动仲裁员资格证书》发放给申请人; 2、对不予行政许可的,制定并送达不予行政许可决

    2022-07-30 15,340
  • 工伤认定标准是什么,工伤认定中的事故伤害的认定标准是怎么规定的

    工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》,以下情形应当被认定为工伤: 一、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工

    2022-03-08 15,340
法律短视频
  • 隐名股东的认定标准是什么 01:38
    隐名股东的认定标准是什么

    根据我国相关司法解释可以知道,如果符合下面几个标准的,就可以认定为隐名股东: 第一,隐名股东与显名股东之间订有协议,有充分证据证明已经实际出资或认缴出资。这份协议既是隐名股东用来约束显明名股东的依据,也是一份有力证据,证明隐名股东已经实际出

    1,551 2022.05.11
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    被认定为恶势力的标准是什么

    恶势力的认定标准主要是基于三个方面:其一是人员组织性;其二是客观行为上;其三是社会危害性。 根据最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部《关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见》:恶势力,是指经常纠集在一起,以暴力、威胁或者其他手段,在一

    2,932 2022.04.15
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    盗窃数额认定标准为: 1、个人盗窃他人财物“数额较大”,以1000元至3000元为起点,则会处三年以下拘役、有期徒刑或者管制,并处或者单处罚金; 2、个人盗窃他人财物“数额巨大”,以30000元至100000元为起点,会判处三年以上十年以下

    4,737 2022.04.15
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