离职后做原公司同类产品算违反保密协议吗？-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

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有些员工在公司干活掌握到技术之后，就想着出来开公司做自己的老板，为了能够更好的起步，就会想着做跟原先公司相同的产品。由于是做相同的东西，就不得不考虑之前跟原公司签过的保密协议。

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保密协议离职后不能到同一类型的公司吗
首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（如会计），如果不在此范围，有权不签该协议。其次，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。最后，根据不同地

2020.12.01 383
员工离职后违反保密协议公司是否可以追究
劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。离职人员在承担保密的义务的同时也有得到经济补偿的权利。如果保密协议规定离职人员的义务以及相应的经济补偿，则离职人员应承担保密义务。此外，竞业禁止协议也是保护

2020.12.04 232
签了保密协议离职后公司要给钱吗
需要，保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱，这个要看协议中有没有具体的规定，保密协议中不能约定违约金，员工一旦签订了保密协议后，就应该遵守协议中所规定的条款。

2020.08.01 1,238

专业问答

保密协议离职后不能到同一类型的公司吗
首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（如会计），如果不在此范围，有权不签该协议。其次，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不

2021-12-17 15,340
签订保密协议离职后家人可以做相关产品吗
要依据保密协议规定的保密期限结合实际情况来看。另外你所指的相关产品是否包含之前所签订保密协议所包含的保密内容。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等

2022-10-05 15,340
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议这样做违法吗
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的

2022-04-05 15,340
和公司签订了保密协议，违反保密协议的后果是什么
员工违反保密协议的后果，是可能要承担以下法律责任： 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行

2023-01-19 15,340

法律短视频

01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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854 2022.04.17

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