辞退工人医疗保险如何补偿？-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞退员工的应当按照辞退的具体时间来计算医疗保险，可以计算到辞退的当月，如果对相关情况的认定和处理不清楚的，那么还需要追究相关法律责任，具体情况下应当基于实际劳动合同解除情况而定。

律师普法

辞退过了医疗期的员工如何赔偿
单位辞退过了医疗期的员工，如果是因员工具有不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形而辞退的，不需要赔偿员工，但要支付给员工经济补偿，以员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准来付。

2020.04.04 135
退休职工职工社会保险补充医疗保险
退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分，实施退休人员统一补充医疗保险后，退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险，同时单位补充医疗保险的有关政策应及时给予调整，重点是解决退休人员的特殊困难和提高在职职工补充医疗保险水平。

2020.01.04 1,124
农村合作医疗保险如何退保
新农合取消手续并不复杂，只要当年不交便会自动失效。可以通过以下几点了解：在上班时间打12333；打新农合医疗本上的咨询电话咨询；上班时间去当地社保中心咨询。

2020.08.31 1,056

专业问答

儿科医生医疗期满辞退职工医疗期满辞退医疗补偿金有吗？
医疗期满后，如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的，劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。《中华人民共和国劳动法》：“第二十六条有下

2022-06-30 15,340
辞退下岗工人以后医疗医疗补偿金怎么算
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可

2022-08-02 15,340
工伤保险和工伤医疗医疗补助金如何分配？
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的

2022-04-06 15,340
退休职工医疗保险如何补缴,法律是如何规定的
退休职工医疗保险补缴如下： 1.延长缴费：按照9%的缴费比例继续按月缴费至规定年限； 2.一次性补缴：按照退休前最后一个月缴费基数的9%一次性补缴至规定年限。

2023-08-29 15,340

法律短视频

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工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

751 2022.04.17
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,243 2022.05.11
01:01
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资

2,414 2022.04.17

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