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如何签合同公司不给钱

更新时间:2022.09.22

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行动指南
签合同不给钱怎么办可起诉处理,准备以下材料: 1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找代写;并按对方当事人人数复印副本; 2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等 3,带上诉讼费;到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百一十条起诉状应当记明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)诉讼请求和所根据的事实与理由; (三)证据和证据来源,证人姓名和住所
律师普法
  • 签了合同不按时给钱如何办
    签了合同不按时给钱如何办

    可以直接起诉到法院的。 签了合同不给钱的起诉方式: 1、先确认管辖法院; 2、写好起诉状,起诉状内容包括双方身份信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源、证人姓名和住所; 3、及时向有管辖权的法院提交起诉状。

    2022.06.25 115
  • 合同签了没给钱如何办
    合同签了没给钱如何办

    合同签了没给钱的话,首先可以和对方当事人协商要求其及时履行他的义务,协商不成可以到法院起诉,要求不履行合同的一方履行合同并承担违约责任,支付违约金。

    2021.03.19 113
  • 有合同对方公司不给钱的要如何处理
    有合同对方公司不给钱的要如何处理

    有合同对方公司不给钱的可以协商分期还款,无法达成一致意见的可以携带身份证、起诉状、借款合同等证据向法院提起诉讼,透支超过5万元且经发卡银行两次催收后逾期90天仍不归还的,可以到公安局报案恶意透支。

    2022.08.11 285
专业问答
  • 公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同

    对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接

    2022-02-21 15,340
  • 公司合同到期不签要给公司赔钱吗

    员工在解除劳动关系的时候,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的差额,并可以要求单位支付经济补偿金等。

    2023-06-09 15,340
  • 分公司如何签合同付款给总公司

    税法要求,付款时必须保持合同主体、付款流、发票流一致,否则面临认定为虚开的税务风险,进项税票不得抵扣,也不能在企业所得税前扣除。 详细答案见 2014年39号公告解读:纳税人增值税抵扣权的保护与善意接

    2022-07-11 15,340
  • 公司不签合同该如何办?合同到期公司不续签

    根据《》的相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

    2022-08-24 15,340
法律短视频
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

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  • 签了合同后不按时给钱怎么办 01:22
    签了合同后不按时给钱怎么办

    签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规

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    公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

    758 2022.04.17
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