更新时间:2022.06.21
一般是60天左右。提交申请,等劳动管理部门通知后,劳动者去做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。
协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法定哺乳期时间是从婴儿出生之日起至一周岁。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,母乳喂养时间增加一小时。此外,如果婴儿特别虚弱,县级以上医
公司法出资时间的规定是,公司注册资本从实缴登记制改为认缴登记制后,股东的出资期限由公司章程自行约定,原则上不作限制。公司登记机关可以进行合理性审查,如对超出公司经营期限的出资期限,可要求企业予以纠正或者相应延长公司经营期限。
工伤鉴定标准时间最长有一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。
申请工伤复查鉴定的时间是劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后。如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以去申请劳动能力的复查鉴定。
工伤劳动能力鉴定结论送达时间是60日。职工发生工伤影响劳动能力的或停工留薪期满的,在伤情稳定后应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
男方主动提出离婚的条件有: 1、诉讼离婚的条件,婚姻关系合法有效、女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求等情形存在、夫妻感情破裂等; 2、协议离婚的条件,双方已登记结婚、当事人已订立离婚协议、经过离婚冷静期、亲自领取离婚证等。
人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。 提交答辩状期间是指被告在收到起诉状副本、被上诉人在收到上诉状副本之日起十五日内(涉外案件当事人另有规定),提出答辩状。