追索加班费诉讼时效是多久-纠纷管辖问题在线咨询-法师兄

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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追索加班费的仲裁要求多久
追索加班费的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020.06.01 64
买卖合同纠纷追索诉讼时效是多久
在买卖合同纠纷中，追索欠款的诉讼时效为三年。三年诉讼时效期间的起算点是：如果买卖合同中规定了付款期限，则有约定从约定，诉讼时效以约定的付款期限届满之次日起开始计算。如果买卖合同中未约定付款期限，则首先，双方可以就付款期限的问题进行协商，

2022.11.01 263
加班费诉讼时效为几年
加班费的主张可以在劳动关系终止后一年内提出，并且可以主张劳动关系存续期间所有的加班费。

2020.01.10 82

专业问答

追索加班费时效怎么计算，追索加班费怎么算，追索加班费
劳动关系存续期间追索加班费的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对

2021-11-06 15,340
诉讼期间抚养费追索时效是多久
《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

2022-11-15 15,340
加班费诉讼时效是多久, 加班费诉讼时效的起算时间应该从什么时候算
在法定时效之内，有证据证明的均可以得到支持。一、关于时效《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁的时效为一年，一般时效从从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；但加班费属于工资范畴，

2022-02-12 15,340
经劳动局追索加班费是否有两年诉讼时效限制
申请仲裁是一年的时效劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（

2022-10-07 15,340

法律短视频

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民事诉讼时效期限是多久
根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后，权利人并不会丧失起诉权，但义务人有提出不履行义务的抗

6,535 2022.04.17
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行政诉讼时效有多久
一般情况下，行政诉讼的诉讼时效为六个月，即行政诉讼当事人应当自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提起行政诉讼。如果在提起行政诉讼前，行政诉讼当事人已经申请过行政复议的，可以在收到行政复议决定书之日起十五天内向法院提起行政诉讼。行政复

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犯罪已过追诉时效期限是多久?
犯罪的追诉时效期限，一般跟法定的最高刑罚有联系。犯罪经过以下的期限后，人民法院、公安机关以及人民检察院就不再进行追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年后不再追究刑事责任；2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追

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