我想申请劳动仲裁应该去哪里审查？-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定：“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。劳动者在提起劳动仲裁时，一定要明确自己劳动合同履行地或用人单位所在地，只有依法向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请，才能及时有效地维护自己的合法权益。根据我国的最新法律现在申请劳动仲裁应该去哪里的具体回答如上

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我想问申请劳动仲裁我应该把申请书递交到哪里
申请劳动仲裁应该把申请书递交给当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委。在仲裁之前，可以在先行向所在的企业进行一次调解，调解无果的，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2020.12.07 209
员工的工资，我想申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要钱吗
1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付; 3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。

2020.05.04 173
产生劳动纠纷去哪里申请仲裁
杭州天都城工作有劳动纠纷在杭州市劳动人事争议仲裁院进行仲裁。

2020.11.04 83

专业问答

杭州劳动仲裁去哪里申请劳动仲裁的呢?
在杭州，应当遵守以下规定申请劳动仲裁： 1、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，包括劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。 2、在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其

2023-05-26 15,340
那劳动仲裁去哪里申请，劳动局吗
劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为： 1、劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员

2023-03-04 15,340
被辞退需要写离职证明吗, 劳动仲裁应该去哪里申请劳动仲裁
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者是无需写离职证明的，用人单位也不能算劳动者自动离职的。用人单位辞退劳动者的，是应当支付劳动者工资的，且需要向劳动者支付违法辞退的赔偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人

2022-02-07 15,340
工伤赔偿低于本人工资怎么办？申请劳动仲裁应该去哪里申请劳动仲裁
劳动者受伤，鉴定为伤残等级的，如果用人单位给劳动者缴纳的伤伤残赔偿金缴费工资低于本人工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补足一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金赔偿金额的差额部分。1、去当

2022-01-26 15,340

法律短视频

01:09
仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

3,018 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,944 2022.05.11
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

628 2022.09.09

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