劳动合同解除补偿说明书的标注-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师普法

解除劳动合同书应当注明什么
解除劳动合同书应注明： 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间; 8、劳

2020.02.25 93
解除合同说明书模板
解除合同合同书的模板需要包含的内容有:解除合同的原因除合同的具体时间乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利等。

2021.02.21 199
明确说离职证明能解除劳动合同吗
解除劳动合同证明和离职证明是不一样的。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动

2020.08.10 127

专业问答

解除劳动合同说明书和离职证明一样吗
解除劳动合同书和离职证明是不一样的。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动

2023-08-26 15,340
提供解除劳动合同的协议书和说明文书好吗？
甲方：公司乙方：(员工工号：) _______乙__(方)因___________________原因，要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订

2022-08-05 15,340
解除租赁合同说明书
对于解除租赁合同说明书有以下内容：甲方（出租方）：乙方（承租方）：甲、乙双方就年月日共同签订的《租赁合同》（下称合同）的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合

2022-08-08 15,340
辞退书未说明解除劳动合同责任是怎样的？
根据我们国家的相关规定来看，对于解除劳动合同上有一些相关的说法但是有些人并不是很清楚，那么辞退书未说明解除劳动合同责任是怎样的？根据相关的规定，对于为数名解除劳动合同的公司，应该负有一定的法律责任，详

2023-06-16 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

24,071 2022.11.26
01:02
违法解除劳动合同赔偿项目
首先，在公司违法解除劳动合同的情况下，应当向员工支付赔偿金，赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定，经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的，员工工作每

529 2022.05.13
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,235 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐