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订立合同显失公平怎么办?

更新时间:2022.02.26

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行动指南
从《民法典》当中的规定来看,若是订立的合同存在显失公平的情况,对一方利益有较大损害的话,此时合同当事人是可以申请法院或者仲裁机构变更或者撤销合同,而之前履行合同取得的财产,同时也是能够要求对方予以返还。
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  • 订立合同时显失公平的情形有哪些
    订立合同时显失公平的情形有哪些

    订立合同时显失公平的情形: 1、在订立时,该合同对当事人明显不公平; 2、一方获得的利益超过了法律所允许的限额; 3、权利受侵害的一方是因为在缺乏经验或者紧迫情况下实施的民事行为。一方明显获利,另一方明显损失。

    2021.02.12 120
  • 在订立合同时显失公平的合同效力如何
    在订立合同时显失公平的合同效力如何

    在订立合同时显失公平的合同,是可撤销的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销,至于是请求变更还是请求撤销合同,当事人有选择权。因合同显失公平损失较大方有权提出变更或者撤销,有过错的一方应该在合理赔偿范围内赔偿对方因此所

    2021.02.08 106
  • 显失公平30%合同法解释
    显失公平30%合同法解释

    显失公平的合同是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验,在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则。法律规定显失公平的合同应予撤

    2021.01.28 1,928
专业问答
  • 第54条中,"订立合同时显失公平的"怎样具体理解显失公平?

    显失公平的标准目前国家法律没有明确具体的标准,一般是合同的一方提出属于显失公平要求变更合同,法院根据要求的一方提供的事实依据,经过对方质证,一般的显失公平是根据具体的事项来进行确认。

    2022-10-22 15,340
  • 显失公平的合同的订立应当由谁举证?

    合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 对合同是否履行发生争议的,由

    2023-05-10 15,340
  • 2022年显失公平订立劳动合同是否可以撤销

    1、可以。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为显失公平,侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。 2、显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大

    2022-12-06 15,340
  • 合同如何公平地显失公平

    1、合同显失公平的无效,不具有效力,合同的受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。人民法院或者仲裁机构撤销该合同后,合同溯及到成立之日起自始无效。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六条

    2023-05-10 15,340
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  • 合同显失公平有效吗 01:30
    合同显失公平有效吗

    合同显失公平是否有效需视情况而定: 1、显失公平的合同是一种相对无效合同,并非绝对无效,属于可撤销合同,由人民法院或者仲裁机构作出裁决,在作出裁决前,该合同效力待定; 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的,当事人

    242 2023.01.04
  • 显失公平的合同效力如何 01:11
    显失公平的合同效力如何

    显失公平的合同属于可撤销合同。合同的其中一方,在受损害方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时与其签订合同,致使该民事法律行为成立时显失公平的,受损害方可以请求法院,又或者是仲裁机构对合同予以撤销。 具体来说,存在以下具体情况的,可以认定为显失

    2,237 2022.05.11
  • 如何界定合同显失公平行为 01:14
    如何界定合同显失公平行为

    根据民法总则和合同法的规定,合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平,有两个判断因素:1、主观要件:合同订立的过程中,存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说,相对人在明知行为人处于危困状

    1,496 2022.04.17
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