工伤事故该怎么赔偿？-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

赔偿金额按下列项目计算 (一)医疗费用。工伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (2)住院食品补贴。职工因工负伤住院治疗按本单位出差伙食津贴的70%计算 (三)其他地方的交通费、食宿费 (四)康复治疗费 (5)辅助器具费用 (六)停职、留职期间的工资 (7)生活护理费 (8)一次性伤残补助 (9)伤残津贴 (十)一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴 (11)丧葬补贴 (12)扶养亲属抚恤金。

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律师普法

工伤索赔时效该是多久，工伤事故赔偿怎么计算
工伤索赔时效为一年，计算标准如下：一、一次性伤残补助金：一至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。二、伤残津贴：一至六级伤残分别为本人工资的90%、85%

2020.02.12 104
怎样赔偿工伤事故
根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论；根据工伤

2020.11.22 135
工地上出了工伤事故，工伤方面应该怎么赔偿
工地工伤事故处理流程： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。

2020.09.29 97

专业问答

工地工伤事故赔偿标准伤亡赔偿金应该怎么算
伤亡赔偿标准： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助

2023-11-17 15,340
工伤交通事故怎么赔偿，交通事故赔偿标准，工伤赔
首先，工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定，二者存在以下不同点：一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规，而侵权行为给付的依据是民事法律规范；二是工伤保险是国家为保障劳动者

2022-08-09 15,340
交通事故工伤赔偿肇事者无力赔偿该怎么办？
除享有工伤赔偿外，如果交通肇事者没有能力支付赔偿金，受害者还是有办法进行索赔的，受害者可以向法院申请债权凭证，今后十年之内的可被执行财产都可支付给受害者。

2022-07-01 15,340
工伤事故应该由谁来赔偿因工伤发生的哪些费用，工伤事故要怎么赔偿
工伤事故应该由单位和工伤保险基金承担赔偿责任，根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹

2022-03-01 15,340

法律短视频

01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

888 2022.04.17
01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

624 2022.05.13
01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

6,699 2022.05.11

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