用人单位会保管劳动合同和档案吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位是会保管劳动合同和档案的，在双方签订好劳动合同之后，一般就会存入到人事档案中，此档案也会跟随个人的工作一起；如果自己离职那么档安将不会再由用人单位来进行保存。

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和单位解除劳动合同后档案去了哪里
跟单位解除劳动合同后，一般档案会退给劳动者，如果劳动者自己不去拿，会退到你户口所在地的人才市场。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函，把档案提出来放到新单位，也可以放在人才中心。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

2020.11.14 781
如何解除劳动合同单位不给办理社保和档案？
解除劳动合同单位不给档案的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，不服处理结果的也可以向人民法院起诉。

2020.10.07 97
用人单位如何为劳动者办理档案和社会保险转移手续呢
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位

2020.01.31 99

专业问答

和单位签订劳动合同会记录进档案吗
和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单

2022-02-13 15,340
用人单位解除劳动合同劳动者是否有档案解除劳动合同会被记入档案吗
劳动者被用人单位辞退的，一般是不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与

2022-03-02 15,340
用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位是否应当保管员工的档案
根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。为

2022-03-22 15,340
用人单位要求交档案, 劳动者不交档案会被辞退吗
一、用人单位要求交档案，劳动者不交档案是否会被辞退，要看这种行为是否严重违反了单位的规章制度，如果严重违反，则单位有权解除劳动合同；《劳动合同法》（2012修正）第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（

2022-03-22 15,340

法律短视频

01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

3,010 2022.04.17
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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

1,755 2022.04.17
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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,134 2022.05.11