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对工伤认定不服的规定有哪些

对工伤认定不服的规定有哪些

2022-04-17 272
普法内容
对工伤认定不服的规定如下:根据《工伤保险条例》的规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属不接受工伤认定申请的决定; 2、申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的; 3、用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的; 4、医疗机构签订服务协议,辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; 5、工伤职工或者其近亲属对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的。
《工伤保险条例》
第五十五条  有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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