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劳动合同包括兼职合同吗

更新时间:2022.09.09

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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。 《劳动合同法》第六十八条,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。
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  • 兼职合同算第三方劳动合同吗
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    兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。

    2020.06.17 212
  • 兼职违反劳动合同法
    兼职违反劳动合同法

    兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。如果只做一种工作则叫专职。我国劳动法并没有劳动者不能兼职的限制性规定,由于员工兼职劳动

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    兼职劳动合同怎么写

    兼职劳动合同应写明用人单位与劳动者的名称或姓名、联系方式等信息;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动合同的期限;工资的数额和发放方式;以及休息休假等条款。

    2020.06.01 68
专业问答
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    2021-10-24 15,340
  • 兼职劳务合同模板包括什么条款的

    必备条款有:劳动合同期限主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件主要包括劳动

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    依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定,建设工程合同的类型主要包括: 1、施工合同、勘察合同和设计合同; 2、合同的具体内容包括,当事人的姓名或名称、住所等信息; 3、工程的名称、范围、质量; 4、建设工期; 5、竣工验收; 6、质量保

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