劳动者在受伤后多少天作工伤认定-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含工伤鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

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劳动局受理工伤认定后应当在多久内作出决定
劳动局受理工伤认定后应该在六十日内作出决定。如果社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

2020.03.11 113
劳动者受伤伤残多久做工伤鉴定
用人单位向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的时间需要在事故发生之日的30天内。用人单位不申请的话，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。

2020.05.06 63
劳动者在工作中受伤是什么保险
1、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，又称职业伤害保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的

2020.08.18 303

专业问答

劳动者在工作中受伤怎么认定工伤认定时间及标准
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步，收集劳动关系的相关证明，

2022-04-23 15,340
劳动者在工作中受伤如何处理工伤, 工伤认定程序和时间
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步，收集劳动关系的相关证明，

2022-05-06 15,340
劳动者在工作中受到心部摔伤的，应当认定为工伤还是认定劳动事故？
晕倒摔到了吗？脑骨破裂是摔的吗？在工作过程中受到意外伤害，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2022-05-06 15,340
劳动者受伤后未做工伤认定和伤残等级鉴定劳动者是否还享受工伤保险
如果劳动者受工伤后，按照法定程序做了工伤认定和伤残等级鉴定，那么劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者在受伤后没有做工伤认定和伤残等级鉴定，那么劳动者已经失去享受工伤保险待遇的资格。根

2022-02-23 15,340

法律短视频

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,627 2022.04.17
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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

1,522 2022.04.17
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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

791 2022.04.17

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