如何举证劳动关系存在-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证，如果没有劳动合同的话，可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时，当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时，可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。

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律师普法

存在劳动关系的举证责任是如何分配的
用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，为确认双方是否存在事实劳动关系，应当先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明；再由用人单位举出劳动关系不存在的证据，最后由法官根据法定的举证责任分配规则做出判断。

2020.06.04 68
如何举证存在债权债务关系
举证存在债权债务关系的证据有： 1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据； 2、有担保人的，应提供担保人发具体信息； 3、有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料； 4、提供债务

2020.01.01 109
存在债权债务关系如何举证？
要举证存在债权债务关系，应当由债权人及其诉讼代理人依法收集书证、物证、证人证言等证据；如果当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的，也可以申请法院调查收集。

2020.06.22 133

专业问答

劳动仲裁委员会认为劳动关系存在但不存在，原劳动关系证据如何举证
对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼，原来的证据在诉讼当中是需要用到的。除此之外，还需如下咨询提供给人民法院：1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；3、合同工，提供劳动者与用人单

2022-02-05 15,340
如何举证存在事实劳动关系,法律上该如何规定
当事人举证与用人单位存在事实劳动关系的，可以向人民法院出示工资支付凭证、考勤记录、工作证工作服等证据来证明。《民事诉讼法》规定，证据包括当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；以及证人证言等。

2023-12-07 15,340
自动离职如何举证证明劳动关系确实存在，如何申请劳动仲裁劳动仲裁
用人单位认为劳动者是自动离职的，需要用人单位提供有关证据来证明劳动者是自动离职的，如果用人单位不能提供证据证明劳动者是自动离职的，则用人单位属于一种违法解除劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单

2022-03-01 15,340
怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录

2022-03-14 15,340

法律短视频

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,581 2022.06.15
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

235 2023.07.10
01:14
如何认定夫妻关系存续期间
夫妻关系存续期间自合法婚姻缔结之日起，至夫妻一方死亡或离婚生效之日止。夫妻关系存续期间包括结婚之后夫妻双方共同生活期间，也包括登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期间，以及一方向人民法院提起离婚诉讼，人民法院准予离婚姻的调解或者判决尚未生

527 2022.09.24

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