集体劳动合同是什么？-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

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集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。集体合同的主体是职工代表与用人单位。

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集体合同中的劳动安全卫生是什么主体
集体合同中的劳动安全卫生主要包括人单位建立、健全的劳动安全卫生制度；对劳动者进行劳动安全卫生教育；用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。

2020.04.18 78
劳动合同法集体合同规定
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2020.12.14 105
什么是劳动合同主体
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人，劳动者和用人单位。劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。

2020.09.06 177

专业问答

劳动合同310人是集体劳动合同吗?有什么具体规定吗?
第三百一十条收货人提货时应当按照约定的期限检验货物。对检验货物的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，应当在合理期限内检验货物。收货人在约定的期限或者合理期限内对货物的数量

2022-07-30 15,340
劳动合同中集体合同是否是集体合同，如何认定集体合同效力
究竟是不是“集体合同”，可以用《中华人民共和国劳动合同法》的具体规定衡量。第五十一条：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同

2022-03-16 15,340
劳动合同是否属于集体劳动力
集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律，法规的规定，就劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全

2021-10-24 15,340
什么是工资集体合同, 工资集体合同与其他劳动合同的区别主要是什么
一、什么是工资集体合同工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定，为建立和谐稳定的劳动关系，依法保障职工和企业的经济利

2022-03-14 15,340

法律短视频

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,730 2022.04.17
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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,411 2022.04.15
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,046 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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