工伤认定上的程序是什么样的-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定，须提交与单位签订的劳动合同，受伤情况说明，还有可能会让提交医疗机构的病历，并填写《工伤认定申请表》。如您没有与单位签订书面劳动合同的，则应提交能证明存在劳动关系的其他资料或者先去申请劳动仲裁，认定劳动关系。《工伤保险条例(2021修订)》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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什么是工伤认定程序工伤认定程序有哪些规定
工伤认定程序的规定是： 1.当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊

2020.09.17 158
工伤认定条件是什么，工伤认定的程序有什么规定
工伤认定的条件： 1、工作时间：构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所：构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。 3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与

2020.05.30 164
石家庄工伤认定条件工伤认定程序是怎样的
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020.06.07 89

专业问答

工伤认定程序怎样走, 工伤认定程序是怎样的, 工伤认定程序如何进行
一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹

2022-03-24 15,340
进行工伤认定的程序是什么工伤认定的基本程序是什么样的, 如何进行
进行工伤认定的程序工伤发生后，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤认定的基本程序有申请登记，审核，受理调查核实，行政决定，送达。一、申请登记(一)申请人(二)申请时间(三

2022-03-18 15,340
工伤认定由哪个部门作出工伤认定程序是怎样的，工伤认定程序是什么
《工伤保险条例》第十七条规定：工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。首先，工伤认定是一种行政行为，需由有关行政部门负责。在我国，负责社会保险工作的行政部门是劳动保障部门，从事工伤保险具体事务

2022-02-15 15,340
工伤认定程序中骨折是怎样的工伤鉴定程序中的工伤认定？
高级人力资源管理师谢炳城认为：1、工伤认定。你的描述太简单，信息量不足，我实在看不清楚你的具体情况，你只说了在工厂把手指弄成骨折，没有说是否在工作时间和是否因工作原因，我无法判断是否属工伤，具体你可以

2022-03-09 15,340

法律短视频

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,001 2022.04.17
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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

1,911 2022.04.17
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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

944 2022.05.13