交通事故全责可以报工伤吗-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

视具体情况。只有在上下班的路上发生交通事故，并且在事故中自己没有责任，或者负次要责任、同等责任，才可以申报工伤，其他情况是不可以申报工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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律师普法

交通事故全责保险可以全部报销么
事故全责一般不会全部报销，先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足的部分责任方承担。

2020.01.14 361
交通事故属于一半责任可以报工伤
当事人上下班途中发生交通事故，在非本人承担主要责任情形下，能够报工伤；因工外出或因工作原因发生交通事故，能报工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2020.05.09 91
交通事故对方全责报工伤赔偿多少
交通事故对方全责可以报工伤。赔偿标准如下： 1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用； 2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作

2022.12.26 898

专业问答

上班出交通事故可以申报吗？全责吗？
上班的时候出了交通事故，被判定为全责，如果是上班途中的话，负主要责任的，是无法认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-10-18 15,340
车撞了我是全责，交通事故对方全责不赔偿工伤报销可以吗？
如果是交通事故非本人主要责任，就应当认定为工伤，享受工伤待遇。你的情况属于交通事故导致的工伤，获得肇事方赔偿后，可以要求工伤赔偿。申请工伤认定，单位在事故发生之日起30日内没申报，个人可以在一年内

2022-07-30 15,340
交通事故能不能报工伤，工伤报了可以报吗
根据第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-08-22 15,340
交通事故误工费可以直接全责吗
受害人因交通事故受伤不能正常工作，交通事故中负全责的一方当事人应当赔偿误工费。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为

2022-11-03 15,340

法律短视频

01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

2,917 2022.04.17
00:50
交通事故自己全责医保能报销吗
交通事故自己全部责任或者自己承担部分责任的，医疗保险部门必须报销医疗费用。根据我国法律规定，应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，也就是说，在交通事故中，应当由对方负全责或者负担部分责任部分的医疗费用，医保是不报销的。因

4,799 2023.08.10
00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

1,930 2022.05.11

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