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交通事故能不能报工伤,工伤报了可以报吗

2022-08-22 20:18

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重庆在线咨询顾问团

2022-08-22回复

专业分析:

根据第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据相关法律的规定,交通事故认定工伤条件是: 1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。 3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。要看具体的情况。

章法律师

广东律参律师事务所

交通事故可以报工伤。如果是因工外出期间遭受的伤害或者上下班的过程中发生的交通事故,且不是本人的主要原因造成的,应当认定为工伤。注意交通事故不能是故意犯罪、醉酒或者吸毒造成的。发生工伤事故后,要及时让单位申请工伤认定,单位不申请的,本人或者本人的近亲属可以申请。

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