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没有劳务合同可以做工伤鉴定吗?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
能做。可劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系,那么用人单位是必须为劳动者的工伤问题负责的。所以即使没有劳动合同,劳动者也可以到鉴定部门进行工伤鉴定,确定伤残标准,申请向用人单位取得工伤赔偿。这是劳动者的合法劳动权益,应该积极进行维护。
律师普法
  • 没有做工伤鉴定可以辞退员工吗
    没有做工伤鉴定可以辞退员工吗

    工伤鉴定期间除过失性辞退外,用人单位不得以其他理由解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳

    2020.02.17 207
  • 没有合同的临时工工伤能做鉴定吗
    没有合同的临时工工伤能做鉴定吗

    没有合同也可以做工伤鉴定,向当地人力资源和社会保障局申请即可。

    2020.12.14 148
  • 如果未有劳动合同,可否做工伤鉴定?
    如果未有劳动合同,可否做工伤鉴定?

    没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系,也能申请工伤鉴定。

    2020.12.17 209
专业问答
  • 工伤工伤鉴定没有签合同能做鉴定吗

    没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。对于你的未签劳动合同工伤伤残鉴定程序这个问题,证明劳动关系的主要证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项

    2022-08-17 15,340
  • 劳务合同有没有工伤鉴定的

    1、劳务提供者一般不可以去申请工伤鉴定。工伤鉴定适用存在劳动关系的劳动者与用人单位。劳务提供者在工作中受到伤害的,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准来要求侵权责任人承担赔偿责任。有关责任人应当赔偿医

    2022-12-30 15,340
  • 聘用合同工工伤可以做鉴定吗

    1、被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系,在受伤后能依法申请工伤鉴定,但如果建立的是劳务关系,例如退休后领取养老金又被返聘的员工与单位建立的就是劳动关系,不能去申请工伤鉴定。 2、法律依据:《最高

    2022-11-07 15,340
  • 工伤鉴定没有去鉴定下次再做可以吗

    可以申请下次再做,但无正当理由的暂停享受工伤保险待遇。工伤职工经劳动能力鉴定委员会停止,没有去鉴定的,可以向劳鉴委申请下次鉴定安排。但对没有正当理由没有去鉴定的,属于拒不进行劳动能力鉴定的情形,暂停享

    2022-02-12 15,340
法律短视频
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,066 2022.04.17
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    1,912 2022.09.05
  • 哪里可以做伤残鉴定 00:56
    哪里可以做伤残鉴定

    做伤残鉴定的地点如下:伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社

    2,896 2022.05.11
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