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养老保险断保两年是什么意思?

更新时间:2022.09.14

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对于“养老保险是什么意思”的情况,我的回答如下: (1)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 (2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 (3)养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点:①由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;②养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
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  • 养老保险欠费是什么意思,养老保险欠费是什么
    养老保险欠费是什么意思,养老保险欠费是什么

    就是正常应缴的费用因单位或个人原因未能及时缴费,形成了欠缴的养老保险费。有三种可能,一是已经缴费,但尚未进行分账处理,所以显示欠费。二是信息延迟,缴纳和实际划款有时间差。三是没有缴费,可以按照欠费补缴、欠费信息注销和欠费核销三种办法处理。

    2020.01.08 2,081
  • 养老保险断了两年能不能补交
    养老保险断了两年能不能补交

    可以。根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。

    2020.12.21 361
  • 五险一金的养老保险是什么意思
    五险一金的养老保险是什么意思

    五险一金”指的是五种社会保险(简称社保)以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

    2020.05.09 209
专业问答
  • 什么是养老保险, 养老保险什么意思

    养老保险:是我们退休后基本生活的一种保障。按照目前的养老保险政策,只要缴纳满足15年,就能在退休后或达到法定退休年龄领取养老金用于生活。社保养老保险的退休年龄,未来随着渐进式退休政策的实施,退休年龄可

    2022-04-03 15,340
  • 养老保险是什么意思?什么是保障养老保险?

    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因

    2022-05-06 15,340
  • 养老金替代率是什么意思养老保险

    养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以

    2023-04-25 15,340
  • 养老保险是什么意思,养老保险缴费标准是怎样的

    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因

    2022-04-23 15,340
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  • 养老保险断交两年可不可以补 01:17
    养老保险断交两年可不可以补

    1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由

    5,551 2022.04.17
  • 养老保险继承政策是什么 01:16
    养老保险继承政策是什么

    在养老保险政策中,参保人必须缴满15年方可在退休后享用,且缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。但由于每个人的寿命预期是不确定的,所以国家对养老保险做了调整,养老保险是可以被继承的。根据《社会保险法》规定,参保人员个人死亡的,

    2,316 2022.04.17
  • 养老保险三险是哪三险 01:14
    养老保险三险是哪三险

    养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担

    4,383 2022.05.11
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