个体工商户的雇员是不是劳动关系?-劳动关系转移问题在线咨询-法师兄

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个体工商户与其雇员之间的关系属于劳动关系。个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户，个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系，双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。

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如何认定雇员同个体工商户劳动关系
认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据： 1、即一方只能是劳动者个人； 2、另一方必须是用人单位。

2020.02.12 196
个体户与雇员之间是否存在劳动关系
个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户，个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系，双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。既然个体工商户与其雇员之间的关系属于劳动关系，那么个体工商户就应当按照劳

2020.04.13 310
个体工商户是否应当建立劳动关系
个体工商户应与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.07.18 75

专业问答

个体工商户与雇员之间的关系是怎样的？
劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确规定，用人单位招用劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度

2023-02-25 15,340
如何认定雇员个体经营户劳动关系？
按照我国劳动法规定，个体工商户属于用人单位，其应当与员工签署劳动合同，建立个体工商户劳动关系。在双方没有合同的情况下，员工可以从定期拿到工资、提供标准的劳动、固定的工作时间等方面举证双方的劳动关系。即

2023-12-13 15,340
个体工商户经营人员与其他企业职工之间的劳动关系是否属于劳动关系
个体工商户与员工之间属于劳动关系。个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。劳动部《

2022-05-05 15,340
劳动关系的劳动关系和雇佣关系是不是存在
1、是劳动关系还是劳务关系？我和小王并没有签订劳动合同，小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系？是否存在劳动关系呢？还是我私人名义和小王之间的劳务关系？应该属于劳动关系，虽然是以你个人名义聘请的，但是

2022-04-04 15,340

法律短视频

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个体工商户注册流程是怎么样的
个体工商户注册流程是： 1、申请人提交开业申请材料，申请材料齐全、符合法定形式的予以受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的退回补正材料； 2、受理的，发放受理通知书。不予受理的，发放不予受理通知书； 3、审核通过后赋统一社会信用代码； 4、

1,204 2022.09.09
00:55
办理个体工商户
办理个体工商户的流程如下： 1、首先给自己的店铺取好名字，名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式； 2、填好个体工商户名称预先核准申请书，申请名称核准； 3、向市场监督管理局申请开业登记； 4、商事登记机关签收到申请人提交的申请后，如果材

3,542 2022.04.18
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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

260 2023.07.10

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