更新时间:2022.06.09
合同的签订日期和生效日期是可以不用一样的,主要是根据合同双方协议确定。例如:附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效;附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效;法律规定的其他情形。
劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系,且明确双方的权利和义务的协议。依法成立劳动合同一般自成立时就生效了,即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响,且可以不同。根据我国相关法律的规定,劳动者的工
劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,劳动合同由用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。
合同的签订日期和生效日期不需要一样。合同订立日期是签字、盖章之日,一般情况下自依法成立时即生效。双方约定具体生效时间的或者完成某条件的情况下生效的,则签订日期与生效日期不一致。
可以。合同双方签订时间不一致,不影响法律效力。 根据《民法典》第四百八十三条、第四百九十条规定,合同双方签订时间不一致,不影响合同的法律效力。承诺生效时合同成立,合同采用书面形式订立的,以后签字时间合同成立。但合同中如约定有生效条件或期限,
合同签订日期晚于施工日期的,如果当事人对施工合同的成立已经达成了一致意见,一方已经履行主要义务,对方接受的,是合法的。当事人需要尽快订立书面的合同固定当事人之间的权利义务。
合同签订日期晚于施工日期合法。民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,合同的具体内容由当事人约定,不违反法律规定即可。合同签订日期也由当事人协商确定。应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
合同的签订日期由合同双方当事人自行约定;合同的生效日期,自合同成立时生效。合同的生效日期一般是合同签订日期。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。
一般来讲,合同自成立时,合同日期起算。以这个日期作为合同的签订日期。特殊规定的,以办理相关手续后起算。 依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。但是,有的法律或者行政法规规定,某些种类的合同,应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下
合同的签订日期和生效日期的规定: 1、当事人采用合同书形式订立合同的,合同的签订日期是双方当事人签字、盖章或按手印时。 2、合同的生效日期一般为合同成立的日期,但如果当事人对合同附期限的,合同的生效日期为当事人约定的日期。