劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么办

2022-04-15 1,771

普法内容

劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，且明确双方的权利和义务的协议。依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。

根据《合同法》四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。

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